| 募集要項 | |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 現場スタッフ |
| 業務内容 |
オフィスや店舗などのエアコンの取り付け いつもご利用いただいてるお客様がお電話をくれたり、新しいお客様がHPを見て、エアコン取り付けのご依頼をくれます。 そのご依頼に対して、どんな場所に取り付けるのか、どんなエアコンが合っているかなどをお客様と話し合い、提案をします。 |
| 給与 |
月給25万〜 ※研修期間あり |
| 昇給・賞与 |
賞与：年2回以上 昇給：年2回以上 ※業績により変更あり |
| 休日・休暇 |
定休日：日曜 週休二日制 長期連休あり |
| 待遇・諸手当 |
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| 福利厚生 |
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| 勤務時間・残業の有無 |
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| 資格 |
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| 採用予定人数 | 6名 |
| 経験 |
未経験者大歓迎 経験者OK |
| PR文 | 当社で働く社員は、接客アルバイトをしてたところ社長に誘われて入社したり、彼女ができたからちゃんと働かなきゃと思って入社したり、マッチョになりたくて入社したりと、何か環境を変えたいと思って来てくれてる人が多いので、みんな前向きに、何か目標を持って頑張ってくれてます。 |
| 勤務地 |
〒462-0869 愛知県名古屋市北区龍ノ口町2丁目14 |
ABOUT新空調ってどんな会社？
新空調に新しく加わる仲間は皆、未経験からのスタート。将来を考える相手ができたり、子どもができたりして、“守るべき存在”を意識するようになり、“安定した環境で、働いただけ稼げるようになりたい”という想いを抱いて入社してくるケースが多いです。社長の青柳はエアコン工事の現場を熟知しており、社員の働きぶりをまっすぐに評価。きっちりと仕事をしている社員はどんどん給与が上がっていくシステムです。だから、未経験で入社した3年目のスタッフが、今では月収45万円！賞与も年2回支給しています。エアコン工事は、しっかり働いて一人前の職人になれば、今までの自分には手の届かなかった報酬が得られる仕事なんです。
ADVANTAGE新空調で働く理由
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手に職をつけて、しっかり稼げます
確かな技術を身に着ければ怖いものなし！ 一人前の職人になれば、月収40万以上稼ぐこともできるようになります。
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未経験でも大丈夫
現在活躍している社員も皆、未経験からのスタート。2人1組の仕事なので、短期間に技術を習得できます。
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業務用エアコンで確かな実績
創業17年。名古屋市内の一般企業や飲食店で実績を積み重ねてきました。紹介やリピートのお客様も多く、確かな信頼を築いています。
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若いスタッフが生き生き働ける
一緒に働くスタッフは20代〜30代。同世代の感覚で楽しく働きながら、仕事を覚えて一人前になっていきます。
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残業は少なく、早上がりできる日も
お客様と新空調が1対1で業務を行いますので、他社の進行度合いに左右されません。現場作業が早く終われば今日は4時上がりという日も。
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社員同士がフレンドリー
社員同士がフレンドリーなので、社内の雰囲気がいいので上下関係で悩む事もありません。
BEGINNERS
ARE WELCOME2人1組で現場作業。
熟練の先輩と一緒だから
安心して仕事を覚えられます。
現場作業は2人1組のペアで行います。経験豊富なスタッフに1対1で教えてもらいながら仕事ができるので、“見て、覚えて”を繰り返していく内に、早ければ3ヶ月程度、6ヶ月経つまでにはひと通りの作業はできるようになります。先輩社員も皆、この数年以内にイチからのスタートで覚えた者ばかりなので、未経験者がどうすれば早く仕事を覚えることができるか、自分の経験としてわかっています。だから同じ目線で丁寧に指導を受けることができます。大切なのは、わからないことは何でもすぐに聞いてみること。疑問を抱き、その答えが見つかることで皆、成長していきます。
GREETING自営業のように、
働いた分だけ
自分の稼ぎを
増やせる仕事です。
自営業を営んでいた父親の背中を見て育ち、自分も同じように、自らの力を信じて仕事をしていこうと自営業の道を選びました。
自営業は頑張った分だけ自分の収入を増やすことができる仕事です。
一緒に働く社員たちにも同じように、働いた分だけしっかり稼いでもらえるように、働きぶりをしっかりと評価して報酬を支払っています。
自営業の社長にとって、社員たちは家族と同じ存在。
共に切磋琢磨して、一人前の職人として、この会社を成長させていける仲間になってほしいと思っています。
有限会社 新空調 代表取締役青柳 健太
STAFF INTERVIEWスタッフインタビュー
空調事業部 部長西山 彰太郎（2014年入社）
INTERVIEW.01どんどん“失敗”してください。
失敗から得るものは大きいんです。
結婚して名古屋に住むようになり、しっかり稼げる仕事をしたいと職を探していた中で、社長の面接を受ける機会がありました。第一印象は「熱意、勢いのある社長」だということ。自分も一緒に成長していければと思い、入社を決めました。
今は新しく入ってきた人たちを指導する立場になりましたが、新しい人にはどんどん“失敗をしてほしい”と思っています。僕自身、色んな失敗を経て今の自分があると思っているからです。失敗を恐れず積極的に仕事に取り組んでくれる人は早く成長できるし、仕事の幅も広がります。2人1組で仕事をしているので、ちゃんと先輩社員が失敗の“ケツ”は拭きますから（笑）、安心して飛び込んできてください。
空調事業部吉田 雅史（2016年入社）
INTERVIEW.02お客様に喜んでもらい、自分の給料も上がる。
“やりがい”のある仕事です。
結婚して名古屋に住むようになり、しっかり稼げる仕事をしたいと職を探していた中で、社長の面接を受ける機会がありました。第一印象は「熱意、勢いのある社長」だということ。自分も一緒に成長していければと思い、入社を決めました。
今は新しく入ってきた人たちを指導する立場になりましたが、新しい人にはどんどん“失敗をしてほしい”と思っています。僕自身、色んな失敗を経て今の自分があると思っているからです。失敗を恐れず積極的に仕事に取り組んでくれる人は早く成長できるし、仕事の幅も広がります。2人1組で仕事をしているので、ちゃんと先輩社員が失敗の“ケツ”は拭きますから（笑）、安心して飛び込んできてください。
OUR WORKS施工担当者としてお客様と直接やりとりしながら、
スムーズに仕事を進めて行きます。
お客様は名古屋市内のオフィスや飲食店が中心。紹介やリピート、ホームページからの依頼などを受けて、まずは現場を訪問。
社長や熟練のスタッフが、最も現場に適したエアコンを提案し、見積もりを通して業務がスタート。
営業マンではなく現場の施工担当者が提案から施工まで行いますので、スムーズに仕事を進めることができます。
現場では2人1組でエアコンの取り付けや修理を行います。
1日に訪問するお客様は1組〜2組。1台の取付作業は、工程にもよりますが、だいたい2時間程度で終わります。
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依頼を受けて、現場を訪問
社長や熟練のスタッフが事務所や店舗の規模や状況に合わせて最適なエアコンや取付方法を提案。工事スタッフは提案内容をもとに商品や機材を準備して現場に向かいます。
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エアコン取り付け作業
古いエアコンを外して、用意したエアコンを取り付けます。現場の状況によって取り付け作業の手順は違ってくることもあります。さまざまな現場をこなすことで、経験値が上がっていきます。
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修理やメンテナンスも対応
夏場は特に修理やメンテナンスの依頼も多くなります。エアコンが再び動き出して冷たい風が吹き出した瞬間のお客様の喜ぶ顔は、何度見ても嬉しいものです。
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4時で早上がりなんて日も
現場作業が早く終われば、その日の仕事は終了、早上がりの日もあります。“早く帰って子どもの顔が見られる！”と喜ぶ者や、趣味の時間を楽しむ者も。
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社長にご馳走してもらって
リフレッシュ！普段は現場に出ることが多く、会社にいる時間は短い仕事です。ときには社長の誘いで、自分ではなかなか行く機会のないお店での食事を楽しむこともあります。会社の将来の話からプライベートの相談まで、話題は尽きません。