業務用エアコンをリースで導入したいと考えている企業も多いと思います。

 

ただし、業務用エアコンをリースで導入する場合でもコスト面の不安から、良い顔をしない経営者の方も多いようです。

 

そこで、気になるのが業務用エアコンのリースでは社員が導入することもできるのか？ということです。

 

結論から言えば、業務用エアコンのリースでは社員が勝手に導入するということはできません。

 

リース契約は、個人で契約をすることはできないからです。

 

リース契約では、法人もしくは個人事業主の方でないと契約をすることができません。

 

つまり、一般の社員が勝手にリース契約をするということはできないということになります。

 

もしも、偽造などして勝手に契約してしまうと、大きな問題となりますので、絶対に勝手に契約するなどということはやめましょう。

 

業務用エアコンのリースは、毎月一定のリース代をリース会社に支払うということが必要になります。

 

契約した期間の間は、一度の遅れもなく、きちんと支払わなければならないため、リースで導入する際には、継続してリース料を支払えるかどうかが非常に重要なポイントになるでしょう。

 

業務用エアコンをリースで導入する場合には、リースのメリット、デメリットについてもしっかりと確認しておくのが大切です。

 

もしも、会社の経営者様が業務用エアコンのリースに反対しているという場合には、リースのメリットや魅力などを伝えて、業務用エアコンをリースで導入してもらえるようにお願いするのがよいでしょう。

 

業務用エアコンを設置すれば、夏の暑さや冬の寒さも気になりませんし、快適に働ける環境を作ることができます。

 

また、来客者に対しても快適に過ごしてもらうことができるので、会社には業務用エアコンが必須といえるでしょう。

 

業務用エアコンをオフィスや店舗に、リースで導入したいという場合には、新空調にご相談ください。

 

新空調では、国内主要メーカーすべてのリースの窓口となっておりますので、業務用エアコンのリースのことなら、どんなことでもご相談くださいませ。

 

それぞれのお客様にあった最適なリースをご提案させていただきます。

 

その他にも、業務用エアコンの販売、取り付け工事、修理、アフターメンテナンスにも対応しておりますので、併せてご相談くださいませ。