業務用エアコンのリースを活用して、オフィスや店舗に業務用エアコンを導入しようと考えている人は多いでしょう。

 

業務用エアコンのリース契約で、気になるのが「何歳まで契約可能なのか？

 

年齢制限はあるのか？

 

」ということでしょう。

 

一般的な、銀行の融資や消費者金融のカードローンなどでは年齢制限があり、一定の年齢になると申し込みができないというケースがあります。

 

業務用エアコンのリースの申し込みについては、リース会社によっても異なりますが基本的には年齢制限などを設けているところはありません。

 

ですから、何歳まで契約ができるというような制限はないのですが、年齢によっては、事業を引き継ぐ人を連帯保証人として申し込みを行わないといけないということもあります。

 

具体的に何歳なら大丈夫で、何歳だとダメなのかということは、一概には言えません。

 

それは、リース会社が判断することなので、明確に何歳であれば大丈夫とは言えないのです。

 

しっかりと、連帯保証人を立てているのであれば、年齢だけを理由にリース審査が通らないというケースはそれほど多くないでしょう。

 

リース契約を申し込む際には、条件などもしっかりとチェックしておきましょう。

 

業務用エアコンのリース契約の対象となるのは、法人または、営業性個人(みなし法人)に限定されています。

 

一般の個人の人は、年齢にかかわらず業務用エアコンのリースの対象にならないので、注意しましょう。

 

また、リース契約については、年齢制限などはありませんが、契約金額やリース期間には制限がありますので、対象となる金額、リース契約期間については、契約をする前にしっかりと確認をしておきましょう。

 

業務用エアコンのリースを初めて利用する場合というのは、このような年齢制限があるのかどうか？

 

その他対象となるのはどのような人なのか？

 

などわからないことがたくさんあると思います。

 

そのような場合には、1人で悩むのではなく業務用エアコンのリースに詳しいプロに相談するのが最もよいでしょう。

 

業務用エアコンに詳しいプロとしてオススメなのが、新空調です。

 

新空調では、各メーカーのリースを取り扱っております。

 

初めて業務用エアコンのリースを活用するという方でも、安心してリースの申し込みができるように、しっかりとサポートさせて頂きます。

 

申込書の書き方、不安な点や疑問点の相談なども行っておりますので、業務用エアコンのリースのことなら、新空調にご相談ください。